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经验和能力应与企业

更新:2019-08-21 编辑:凤凰开号网址 来源:天气预报 热度:2324℃

问题是如何以及何时需要获得能力?他们是否应该发展所有必需的能力并在公司中担任职务,或者他们是否应该从事工作,并相信所有必需的能力都可以在工作期间/之中发展。能力如何与经验不同?企业最需要什么,经验或能力或有能力的经验?有能力的经验的真正含义是什么?

在开始交易之前学习交易就像在婚前建立丈夫和妻子的关系,如果理解顺利,就会成为妻子和丈夫。建立事业或生活的努力不应该最终用于测试/试验一次信仰系统或未来的可能性。这是一场危险的比赛。当有人试图冒险进行这样的实验时,他们只会进行无休止的实验,而且永远无法看到或欣赏结果。

大自然在这方面有很多例子可供人提供。一个完美的水生植物或甜点植物在找到它们的位置之前就不会学习生活在这种生态系统中的艺术。尽管进化是一个非常缓慢而漫长的过程,但基本方法并没有什么不同。这些植物将从一代到另一代发展出不同的适应技能,并且将完善艺术。水生植物适应的可能性只能在水生环境中发生,沙漠生态系统中的甜点植物也是如此。

当我们如此大声和明确地引用这样的例子时,我们不应该忘记这样一个事实:适应性只是生命/生物中心的。在动画生态系统中也发生了适应,我们可能将此类事件称为变化?而不是改编。甜点不会在一夜之间成为甜点,水生生态系统不会在一夜之间变成水生生态系统。适合生活在上述栖息地的植物的适应性在开始时就会因自然界的不稳定需求而变得不稳定。

不是,稳定的能力可以帮助这些植物成为甜点植物或水厂,他们的竞争经验只会帮助他们成为今天的样子。经验和能力都不能独立帮助任何人取得成功。一个人必须同步这两个特征。根据需要,通过将能力保持在外圈,人们应该知道通过将能力保持在中心还是在中心经验来保持外圈的体验。

在自然界中,动物们为了生存而学习艺术。极地地区的熊在正确的季节非常有能力进行狩猎,并尽可能多地进食。它的经验是在即将到来的冬季可能无法获得食物,因此它必须饿死并进入冬眠状态。在这样的季节,熊保持其在中心的能力和在周边的经验。在冬季,同样的熊,通过冻结其活动来保持其在中心阶段的经验,以防止能量损失并进入冬眠(冬眠)。它的经验是,冬季不能提供食物,因此不应浪费能源。

更准确地说,人们可以从板球比赛中更好地学习有能力的经验的定义。如果追逐队失去了早期的小门并且目标可能很高,那么即使最好的击球手也会选择防守击球,而不是展示主力勇士队的表现,因为他们不能再放松,而且一些人必须赢得比赛。在这样的时间点,击球手保持他们在中心的经验和他们在外围的能力。相反,如果首先打击,同一支队伍会选择积极的狩猎。在这种情况下,他们将自己的能力保持在中心和周边的经验。企业员工必须学习本课程才能取得成功,而不是严重依赖自己的能力或经验。

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